Подводим итоги голосования.
Аудитория портала Всеостройке.рф выбрала лучших работодателей среди застройщиков России. Ими стали девелоперские компании ТОЧНО, Sminex и «Самолет» – именно за них отдали свои голоса большинство участников нашего опроса.
По мнению наших читателей, лучшим работодателем среди российских компаний-застройщиков является ГК ТОЧНО, за которого проголосовали 40,28% опрошенных. Этот девелопер был основан в 2013 году в Краснодаре бизнесменом Николаем Амосовым. Сегодня ТОЧНО – это большая амбициозная команда из 2 500 специалистов, которые, как говорят в самой компании, объединены стремлением создавать и развивать полноценную современную среду для жизни людей.
Как отмечает Мария Корельская, директор по организационному развитию компании, команда ТОЧНО – это сильные профессионалы, которые двигают индустрию вперед и делают это с драйвом.
«Мы создаем условия, где талантам хочется расти, творить и побеждать. Наш вызов — делать удобные бизнес-процессы с помощью внедрения цифровых продуктов, чтобы каждый член команды мог раскрыть свой потенциал и превратить свои идеи в ВАУ-результаты, приносящие прибыль», – приводятся слова Марии на сайте компании.
Сами сотрудники ТОЧНО в своих отзывах на dreamjob.ru отмечают достойный уровень заработной платы, а также удобный график и возможности для роста и развития в компании.
«Очень комфортный и сплоченный коллектив, который помогает как в адаптации, так и после нее. Компания думает не только о результативности сотрудника, но и о его отдыхе, на постоянной основе устраиваются мероприятия разной направленности», – говорится в одном из отзывов.
«Голосую за ТОЧНО. Корпоративному духу компании можно только позавидовать. Там, где работает дружная замотивированная команда, там и успех компании гарантирован», – написал один из наших читателей в комментариях под опросом в телеграм-канале.
На втором месте рейтинга лучших работодателей среди застройщиков, по версии аудитории Всеостройке.рф – Sminex, за которую проголосовало 13,63% наших читателей. Девелопер работает на рынке с 2007 года, и активно растет. По данным на начало 2024 года в штате компании было 1 800 человек, но тогда же застройщик создал собственное проектное бюро, благодаря чему, как говорили в самой компании, общий штат Sminex в 2024 году должен был превысить 2 000 человек.
«Мы стремимся стать для сотрудников компанией мечты, работать в которой престижно и комфортно. Наша цель, чтобы работа в Sminex была хорошо оплачиваемым хобби. Мы делаем многое, чтобы к нам приходили лучшие и все получали удовольствие от работы», – подчеркивают в компании.
И такой подход, по всей видимости, симпатизирует ее сотрудникам: в своих отзывах на dreamjob.ru они часто говорят о достойном уровне заработной платы и возможностях карьерного роста, приятной атмосфере, открытом руководстве, возможностях профессионального развития.
«Мне важно, чтобы работа не только нравилась, но и можно было развиваться профессионально. Здесь меня все устраивает в этом плане. Требования высокие, но при этом все равно руководство лояльное (мне есть с чем сравнить). Рабочие процессы упорядоченные и понятные. Начисление зп и премий прозрачное», – обращает внимание в своем отзыве один из сотрудников компании.
«Радует соц. пакет – бесплатное питание, ДМС, обучение, еще и спортивные тренировки от компании есть, – отмечается в другом отзыве. – Очень нравится проводить свободное время с коллегами за футбиком, это очень сплочает. И вообще у нас самый лучший коллектив)».
На третьем месте по результатам опроса оказалась Группа «Самолет», набравшая 9,8% голосов. Застройщик работает на рынке с 2012 года и за это время собрал команду из более чем 7 000 специалистов.
«Самолет» уделяет большое внимание профессиональному росту сотрудников, предлагая программы обучения и карьерного развития, а также реализует различные инициативы, направленные на повышение вовлеченности и лояльности персонала, отмечается на страничке компании на hh.ru. В том числе компания одной из первых в России запустила эксперимент перевода сотрудников на четырехдневную рабочую неделю с сохранением зарплаты, а также предоставляет своим сотрудникам возможность работать в формате гибкого графика, удаленную работу по всему миру, карьерные треки для вертикального и горизонтального развития, о чем рассказывают и сами сотрудники.
«Мне всегда хотелось работать в большой компании, где много разных структур, отделов, и есть возможность себя проявить, попробовать что-то новое. В самолете куча возможностей для тех, кто строит свою карьеру. Работа хорошо оплачивается, оформление по ТК, ДМС для меня и членов моей семьи и ещё много плюсов», – говорится в одном из отзывов на dreamjob.ru.
В ТОП-5 лучших работодателей среди застройщиков России, по мнению читателей нашего портала, вошли также Холдинг Setl Group (7,04%) и ГК ФСК (5,97%). Далее следуют ПИК (5,36%), Брусника (5,21%), DOGMA (4,29%) и Группа «Эталон» (1,99%).
Еще около 6,4% участников опроса отметили, что не доверяют «нейронкам» – ведь именно ИИ предложил нам список застройщиков, ставших участниками голосования.
Чтобы выбрать компании для участия в нашем опросе мы попросили ИИ-платформу Perplexity назвать лучших работодателей России среди застройщиков.
При составлении списка нейросеть изучила и оценила условия труда, корпоративную культуру, прозрачность выплат, возможности карьерного роста, отзывы сотрудников компаний и рейтинг headhunter. В результате в числе участников голосования оказались такие компании, как Sminex, Группа «Самолет», ПИК, ГК ФСК, Группа «Эталон», ТОЧНО, DOGMA , Холдинг Setl Group и Брусника.
В целом, результаты опроса подтверждают: лучшие работодатели — это те, кто инвестирует в людей. Зарплата остается важным, но не единственным фактором выбора. Современные специалисты ждут от компании партнерства и возможностей для самореализации. И голосование показало, что лидеры рейтинга — это застройщики, которые уделяют особое внимание корпоративной культуре, социальным гарантиям и карьерному развитию своих сотрудников.
Ранее портал Всеостройке.рф рассказывал, у кого из застройщиков приятно работать.
От программ поддержки застройщиков, о которых заявляли власти, до реализации обещанных планов самими девелоперами в части ввода жилья, новых проектов и не только.
16-12-2025 13:22 Красные зоны дефицита: ТОП округов Подмосковья, где не хватает медицинских учреждений.
15-12-2025 15:08 Доступ к качественной медицинской помощи — ключевой показатель уровня жизни региона.
15-12-2025 14:51 Составили рейтинг районов столицы с наибольшими трудностями для комфортного проживания.
15-12-2025 9:30 
Айгуль Юсупова — о философии девелопмента, премиальных проектах, выходе на московский рынок и главных вызовах 2026 года.
16-12-2025 18:50 
Дом в США стал отражением семейной философии Tommy Hilfiger: смелость, индивидуальность и умение сочетать классику с игривым настроением.
16-12-2025 17:54 
И это архитектура, меняющая представление о жизни в пустыне Эмиратов.
16-12-2025 17:38 
Имя Алики Смеховой ассоциируется не только с экраном, но и с особым типом женственности — сдержанной, ироничной и внутренне свободной.
16-12-2025 17:23 
Этот дом выглядит так, будто вырос из каменистого склона Анд, подчиняясь рельефу, ветру, солнцу и горизонту.
16-12-2025 17:07 
Карл Лагерфельд был человеком, который последовательно превращал все, к чему прикасался, в манифест.
16-12-2025 16:48 
В районе Заречья, рядом со Сколково, была предложена интересная концепция проекта.
16-12-2025 16:03 
Экскурсия, показанная на канале о недвижимости и интерьерах, вызвала куда больший резонанс, чем, вероятно, рассчитывала сама хозяйка.
16-12-2025 15:46 
Заявили, что продления на 2026 моратория на штрафы для застройщиков за перенос сроков ввода жилья не будет.
16-12-2025 15:23 
От программ поддержки застройщиков, о которых заявляли власти, до реализации обещанных планов самими девелоперами в части ввода жилья, новых проектов и не только.
16-12-2025 13:22 
Независимая площадка девелопмента
России и стран СНГ
