В эксклюзивном интервью директору портала Всеостройке.рф Светлане Опрышко Дарья Данилова рассказала о том, как трансформируется рынок топ-менеджмента в девелопменте: кого сегодня ищут работодатели, как меняются зарплатные ожидания и какие качества определяют востребованность руководителей.
Вопросы задаёт Светлана Опрышко, директор портала Всеостройке.рф
Таймкоды:
00:00 — Начало
01:42 — О компании: чем занимаются и для кого
02:16 — Про экстренный найм: когда топ уходит внезапно
02:57 — Где больше спрос: Россия или зарубежье
03:59 — Как изменился найм топов в девелопменте за последние годы
05:42 — Есть ли «золотой возраст» для руководителя
08:29 — Зарплаты топ-менеджеров в девелопменте: сколько получают
09:33 — Почему успешные топы долго не могут найти новую работу
11:03 — Что проверяет служба безопасности
11:18 — Бывают ли «персоны нон грата» на рынке
12:10 — Используют ли полиграф при найме
12:52 — Сколько стоит найти топа: цена услуги
13:42 — Ошибки в подборе: когда кандидат не прижился
15:18 — Гендерный вопрос: мужчины или женщины в топах
16:21 — Главные качества для топ-позиций
17:04 — Есть ли дефицит топ-менеджеров сейчас
19:48 — Региональная экспансия: везут своих или нанимают на месте
21:56 — Где ищут топов, которые редко меняют работу
23:01 — Как уговорить топа перейти, если он не хочет
23:58 — Кого из известных топов нанимали
24:27 — Как искать работу, не заявляя об этом открыто
27:20 — О конфиденциальности при замене действующего топа
29:44 — Что мотивирует лучших топ-менеджеров сегодня
31:47 — Три совета, как оставаться востребованным
33:07 — Цели и планы компании
Приятного просмотра!
Наш Telegram-канал — t.me/ggreat_of_development
Наш канал в MAX: https://max.ru/ggreat_of_development