«Кадры в девелопменте», 07.02 | Круглый стол

3. Какие возможности по обучению для застройщиков предлагаются в 2023.

4. Компетенции ТОПов в девелопменте. Как найти. Почему столько хантят.

5. Формирование сильного HR-бренда. Каким должен быть застройщик, чтобы у него хотели работать.

Выступили:

1. Антон Мороз — Вице-президент Национального объединения строителей

2. Вера Тумаева — Руководитель направления профессионального обучения группы «Самолет»

3. Анна Вильямсон — Директор по персоналу ГК ТОЧНО

4. Анна Лях — Директор по управлению персоналом «Главстрой Санкт-Петербург»

5. Елена Волошина — Руководитель службы подбора персонала федерального девелопера «Неометрия» и инвестиционной компании Alias Group

6. Елена Данилова — Заместитель генерального директора по организационному проектированию и управлению персоналом ООО «АБД» (ГК Ак Барс Дом)

7. Евгения Корзоватых— HR-директор ГК «Железно»8. Сергей Панарин — HR-директор VIRA

Таймкоды:

00:00 - Начало

01:30 - Приветствие со спикерами

03:42 - Антон Мороз — Вице-президент Национального объединения строителей

12:05 - Вера Тумаева — Руководитель направления профессионального обучения группы «Самолет»

25:06 - Анна Вильямсон — Директор по персоналу ГК ТОЧНО

30:47 - Анна Лях — Директор по управлению персоналом «Главстрой Санкт-Петербург»

39:00 - Елена Данилова — Заместитель генерального директора по организационному проектированию и управлению персоналом ООО «АБД» (ГК Ак Барс Дом)

48:39 - Елена Волошина — Руководитель службы подбора персонала федерального девелопера «Неометрия» и инвестиционной компании Alias Group

59:49 - Евгения Корзоватых— HR-директор ГК «Железно»

01:04:01 - Сергей Панарин — HR-директор VIRA

Наш Telegram-канал: t.me/ggreat_of_development

Наш канал в MAX: https://max.ru/ggreat_of_development