Как создавать сильные команды в девелопменте?

Сегодня в HR прослеживается очевидный тренд на удержание и развитие сотрудников внутри компании.

Такая стабильная и сильная команда может решить любые бизнес-задачи, добиться успеха в своей сфере и пережить кризисные ситуации. Тренд не обошел и рынок недвижимости, поэтому Ассоциация REPA решила подробнее раскрыть тему HR и управления командами в девелопменте.

26 февраля состоится Саммит лидеров рынка недвижимости по HR, где четко выстроенная деловая программа позволит участникам: 

• найти самые разные подходы и эффективные практики для создания сильных команд; 
• найти свежие и актуальные тренды от ведущих HR-специалистов в недвижимости. 

Спикеры расскажут, как увеличить эффективность штата и привлекать лучших в свою команду, поговорят про боли и точки роста HR в девелопменте, а также про создание корпоративной культуры и много другое. Всего будет 3 блока: управление командой в девелопменте от HRD, структура и система мотивации, создание команды и культуры. 

В каждом треке выступят по 3 спикера, длительность выступления — 30 минут. Такой тайминг позволит получить максимум полезных знаний от каждого эксперта и детально вникнуть в тему.

Чьи выступления ждать на Саммите? 

• Наталья Молодцова, HR-директор, компания «Талан»;
• Павел Филиппов, вице-президент, группа RBI;
• Наталья Тимохина, консультант по управлению;
• Александра Горчакова, HR-директор, «Самолет Москва»;
• Елена Лондарь, HR-эксперт HeadHunter;
• Анна Вильямсон, директор по персоналу, ГК ТОЧНО; 
• Анна Ростунова, директор по персоналу, Tekta Group.

Список спикеров еще пополнится экспертами из СберСити, MR Group, Альянса RTA, Лаборатории карьеры АВ, поэтому следите за Telegram-каналом Ассоциации, чтобы узнать их имена и подробности выступлений.