«Самолет Плюс» взял курс на молодёжь — в Пермском офисе компании работают только агенты, которые родились после 1997 года

В целом последние четыре года возраст кандидатов на должность риелтора снизился.

Раньше соискателей до 24 лет было около 55%, сейчас — 80%. Видимо, поэтому «Самолет Плюс» решил протестировать и создать офис с необычной концепцией.

Во-первых, зумеры теряют мотивацию быстрее, чем заканчивается среднестатистическая сделка длительностью 3-6 месяцев. Во-вторых, у молодых людей часто отсутствует страх, что у них что-то не получится, поэтому они легко организовывают встречи, делают холодные звонки.

В «молодёжном офисе» «Самолет Плюс» все агенты — представители поколения Z (2000-2011).

Они работают в отдельной локации и не взаимодействуют с агентами старших поколений X (1967–1984 годы) и Y (1984–2000 годы). При этом за каждым сотрудником закреплена только одна функция, чтобы уйти от роли агента полного цикла.

Как вам такая инициатива от агентства недвижимости?