Skip to main content

«Самолет Плюс» внедрила себе ИИ‑рекрутера, который сократил затраты на первичный подбор персонала на 60%

Он уже работает в четверти офисов сети компании, и планируется, что в год будет обрабатывать заявки более 150 тыс. кандидатов на должность агентов по недвижимости. 

Например, ежегодно на вакансии «Самолет Плюс» откликается больше 400 тыс. кандидатов. И около 40% из них готовы проходить отбор с помощью ИИ.

Задачи ИИ‑рекрутера:

 • Проведение текстовых интервью;

 • Оценка мотивации, опыта и соответствия требованиям;

 • Классификация соискателей и передача подходящих на следующий этап. 

Также планируется, что ИИ-рекрутер сможет проводить эмоциональный анализ и HR-скоринг кандидатов, поможет интегрировать новичков в процессы адаптации, обучения и построения карьерных треков.

Войдите, чтобы комментировать:
0 комментариев
Новые
Старые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
Новости по теме
Последние новости
В Беларуси продают дом для миллионера у озера: как устроена премиальная резиденция под Минском (заглянем внутрь), которую строили петербуржцы

Два дома общей площадью более 500 кв. м, первая береговая линия, панорамное остекление, собственный спа-комплекс и бассейн.

Всё о стройке

Независимая площадка девелопмента
России и стран СНГ

Купить квартиру — каталог