Skip to main content

«Самолет Плюс» внедрила себе ИИ‑рекрутера, который сократил затраты на первичный подбор персонала на 60%

Он уже работает в четверти офисов сети компании, и планируется, что в год будет обрабатывать заявки более 150 тыс. кандидатов на должность агентов по недвижимости. 

Например, ежегодно на вакансии «Самолет Плюс» откликается больше 400 тыс. кандидатов. И около 40% из них готовы проходить отбор с помощью ИИ.

Задачи ИИ‑рекрутера:

 • Проведение текстовых интервью;

 • Оценка мотивации, опыта и соответствия требованиям;

 • Классификация соискателей и передача подходящих на следующий этап. 

Также планируется, что ИИ-рекрутер сможет проводить эмоциональный анализ и HR-скоринг кандидатов, поможет интегрировать новичков в процессы адаптации, обучения и построения карьерных треков.

0 комментариев
Новые
Старые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
Новости по теме
Последние новости
Зеленый фасад: маркетинговая обертка или инженерная система? Реальная экономика вертикального озеленения на примере Bosco Verticale в Милане

Два миланских небоскреба с 20 тысячами растений на фасадах стали мировой иконой «зеленой архитектуры». Сколько на самом деле стоит содержать такой дом?

2
Дата публикации 01-05-2026 10:00
Как выглядят дачи пенсионеров в Норвегии: ТОП принципов, как построить уютный загородный дом в скандинавском стиле

Натуральные материалы, панорамный свет, минимализм и связь с природой — практические решения из норвежского опыта для современного строительства.

Всё о стройке

Независимая площадка девелопмента
России и стран СНГ